“禁用MSN？不太可能吧，这样会降低工作效率的。”如君说。如君是中关村一家高科技企业的中层管理者，手下掌管着10来个员工。

　“开始的时候，公司规定内部员工都不准在上班的时候使用即时通讯软件，如果谁通过网络登陆，很快就能被网管发现。而且，有的时候，正在聊天的同事如果发现我在他座位附近便显得很紧张，样子有点可笑；有的时候如果过去和他谈工作上的事情，紧张得他还会用报纸之类的东西遮盖住屏幕，欲盖弥彰。但是从今年4月份开始，公司内部开始使用MSN来互相传递消息，同时也对外联系业务。”如君说。

　 一项公司制度被改变了，从禁用到通用，原来，这样的扭转来自公司最高层管理者对即时通讯软件态度的改变。如君说，以前，老板很讨厌员工使用聊天软件，即便是在下班时候，也不能利用公司的网络聊天，否则罚款。原因其实很简单，就是为了让大家提高工作效率，瞎聊没啥好处。

　 后来，公司的国际业务多了，老板发现，使用MSN是与众多国际友人进行交流的最廉价工具。因此，老板开始使用MSN。于是乎，使用MSN来传达工作内容便开始在公司流行了。 “其实，有的聊天软件可以留言，我觉得这比打电话要快，也省事。工作忙起来的时候，电话特别多，响得我头都发痛。有的时候，几句话就能说清楚的事情就在MSN上说，一边交代一件事情，还可以同时和别人打电话说另外的事情；如果觉得事情很重要才直接打电话。我觉得效率是提高了。”如君说。

　 可能是因为工作太忙了，如君发现，同事们基本上没有在上班时间利用聊天软件专门聊天的，如果遇上自己的同学、朋友，打个招呼就OK了。“不过别被老板发现是和朋友打招呼或者是玩MSN上的游戏，这样老板的脸色还是有点不好看。基本上在我这里就是对大家睁一只眼闭一只眼，只要不是太过分的，都随他们。反正工作效率已经得到了提高。”如君说。